兰州新区新安社区卫生服务中心2023年度部门预算公开说明-z6尊龙旗舰厅

　　一、部门职责 

　　兰州新区新安社区卫生服务中心为非营利性医疗机构，主要以中心为主，依托兰石社区卫生服务站、火家湾社区卫生服务站、瑞岭锦绣社区卫生服务站及何家梁村、四墩村、中川村三个村卫生室承担经纬印象、兰石家园、兰石睿智名居、书香名府等八个小区4.3万居民的基本医疗服务和国家基本公共卫生服务项目实施工作。

　　（一）负责辖区人口的常见病、多发病的诊断治疗。

　　（二）负责辖区内居民的传染预防控制。

　　（三）负责社区康复、预防接种，儿童、孕产妇、老年人等重点人群健康管理服务。

　　（四）负责公共场所卫生监督协管。

　　（五）负责计划生育技术指导。

　　（六）协助处置辖区内的突发公共卫生事件等。

　　二、机构及人员设置情况

　　1、机构设置

　　院内设置门诊部、住院部、全科、体检中心、护理部、公卫科、综合办公室等科室，下辖兰石社区卫生服务站、火家湾

　　社区卫生服务站、瑞岭锦绣社区卫生服务站及何家梁村、四墩村、中川村三个村卫生室。

　　2、人员情况

　　2023年1月1日，本单位在职人员编制32人，实有32人，其中：离休0人，退休 0人，遗属人员0人，院外长期聘用23人。

　　三、部门预算收支增减变化说明

　　2023年兰州新区新安社区卫生服务中心预算收入总数为1033.31万元，较上年增加103.86万元，。

　　（一）基本支出

　　1、人员经费。人员支出655.63万元，其中：基本工资144.92万元、津贴补贴39.09 万元、职工基本医疗20.18万元、公务员医疗保险9.86万元、养老保险38.57万元、其他社会保障缴费（失业保险、工伤保险）2.65万元、奖金28.13万元、住房公积金28.93万元、其他生活补助267.68万元、其他工资福利支出75.62万元。

　　2、公用经费。公用支出56.17万元。其中：办公费2.24万元、印刷费1.60万元、水费0.77万元、电费1.15万元、邮电费2.56万元、差旅费2.88万元、单位取暖费35.48万元、培训费1.97万元、福利费6.03万元、租赁费1.5万元。（三公经费预算1.97万元。其中因公出国（境）0万元、公务接待费0.00万元、公务用车购置及运行维护费0.00万元，培训费1.97万元。）

　　3、增减变动说明。2023年基本支出共711.8万元，较上年增加142.35万元，变化的主要原因是单位人员增加，工资变动带动养老保险、医疗保险缴费基数上浮，工资福利支出增加。

　　（二）项目支出

　　1、项目支出增减及变动情况说明。项目支出321.51万元，较上年减少38.49万元，变化的主要原因是中心及下辖社区卫生服务站的租赁面积重新进行了认定。

　　（三）“三公”经费支出及增减变动情况说明

　　2023年本单位“三公”经费支出预算1.97万元，较上年增加0.45万元。其中公务接待费0万元，较上年无变化；因公出国（境）0万元，较上年无变化；公务用车购置0万元，较上年无变化；公务用车运行维护费0万元，较上年无变化；培训费1.97万元，较上年增加0.45万元，变化的主要原因人员增加，工资增加。

　　四、机关运行经费安排情况明细及增减变动情况说明

　　1、机关运行经费预算支出。我单位2023年机关运行经费预算为56.17万元，较上年增加2.29万元。其中：办公费2.24万元、印刷费1.60万元、水费0.77万元、电费1.15万元、邮电费2.56万元、差旅费2.88万元、单位取暖费35.48万元、培训费1.97万元、福利费6.03万元、租赁费1.5万元。

　　“三公”经费支出预算0万元。 

　　2、增减变动说明。本单位2023年机关运行经费支出较上年增加了2.29万元，变化的主要原因单位人员增加，工资增加。

　　五、政府采购情况说明

　　2023年政府采购预算金额为4.9万元，全部为办公用品采购。办公用品采购主要通过新区采购平台采购，确保政府采购合规化。

　　六、国有资产占用情况

　　2022年末固定资产净值685.11万元，较上年变化原因是2022年有划拨至我中心的固定资产。单位共有救护车1辆，原值22.8万元；单价50万元以上通用设备0台（套）。   

　　七、部门预算绩效评价情况

　　(一）2023年预算绩效管理工作情况

　　1.组织保障方面：

　　积极推进预算绩效管理工作，严格遵守财经纪律，进一步健全财务管理制度。做到执行制度严格合规，会计核算符合相关规定，资金专款专用，资金支付依据和开支标准合法合规。

　　2.绩效目标管理方面：

　　全年预算由综合办公室按照当年工作安排组织上报，按职能和年度工作目标确定项目，填报绩效目标申报表并提供立项依据等。

　　3.绩效运行监控方面：

　　全年预算执行情况由综合办公室按照当年工作安排实施情况进行绩效目标监控，确保资金支出的安全性与有效性。

　　4.绩效评价管理方面：

　　我单位2023年项目预算全部纳入绩效管理，对项目的预算绩效具体目标进行细化、量化，并经新区财政局第三方评价后予以通过。

　　5.绩效结果反馈与应用方面：

　　在2023年预算执行过程中，我单位将按照绩效目标的各项指标严格执行，待2023年预算执行完毕后，接受会计、国库等项目资金支出科室对照绩效目标进行督查，并对项目绩效目标完成情况作出评价。我单位将严格按照《预算法》《预算法实施条例》《政府采购法》《政府会计准则》执行2023年部门预算，切实履行预算执行主体责任，加强本单位预算监督管理，确保财政资金使用安全有效。

　　（二）2023年部门预算项目支出绩效目标情况

　　本单位绩效目标管理的项目1个，涉及预算资金321.51万元；本单位所有项目支出纳入绩效目标管理。

　　八、名词解释

　　（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

　　（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入；事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

　　（三）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

　　（四）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”等以外的收入，包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入，现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费，以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

　　（五）用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。

　　（六）年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

　　（七）结余分配：指单位按照国家有关规定，缴纳所得税、提取专用基金、转入事业基金等当年结余的分配情况。

　　（八）年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

　　（九）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

　　（十）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

　　（十一）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

　　（十二）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

　　（十三）、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

　　（十四）工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

　　（十五）商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

　　（十六）对个人和家庭的补助（支出经济分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。

　　（十七）其他资本性支出（支出经济分类科目类级）：反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产，以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

　　附件：

兰州新区新安社区卫生服务中心　　　

2023年2月20日